Políticas 1. Uso Laboral: El acceso a Internet, correo electrónico y servicios de mensajería instantánea está destinado exclusivamente para fines laborales. El uso personal debe ser mínimo y no debe interferir con las responsabilidades laborales. 2. Contenido Prohibido: Está prohibido acceder, descargar o distribuir material ofensivo, ilegal, o que pueda comprometer la seguridad y reputación de la empresa. 3. Privacidad: Los usuarios deben ser conscientes de que el uso de recursos tecnológicos puede ser monitoreado para garantizar el cumplimiento de las políticas. No se debe asumir privacidad absoluta en el uso de Internet y correo electrónico corporativo. 4. Correo Electrónico: El correo electrónico corporativo debe ser utilizado de manera profesional y solo para fines relacionados con el trabajo. No se debe utilizar para enviar spam, cadenas de correos, o contenido no autorizado. 5. Mensajería Instantánea: Los servicios de mensajería instantánea deben ser utilizados con la misma...